Зміни з 1 січня 2026 року охоплюють соціальні виплати, медицину, податки, цифрові сервіси та правила підтримки громадян в умовах війни. Частина новацій торкнеться майже всіх – через зростання мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та податкові зміни. Інші – адресні й стосуються окремих груп: сімей із дітьми, пенсіонерів, внутрішньо переміщених осіб, підприємців і працівників критичної інфраструктури.
У держбюджеті на 2026 рік держава зберігає пріоритет фінансування оборони, водночас закладаючи підвищення соціальних стандартів і запуск нових програм підтримки. Зокрема, з’являються нові формати медичної допомоги, змінюються підходи до соціального захисту та відновлюється оподаткування в окремих сферах.
Explainer пояснює, які саме рішення набирають чинності з початку року, кого вони стосуються і як це може вплинути на повсякденне життя українців.
Соціальні стандарти: мінімальна зарплата і прожитковий мінімум
З 1 січня 2026 року в Україні зростають ключові соціальні показники, від яких залежать зарплати, податки, соцвиплати й частина штрафів.
Мінімальна заробітна плата
З початку року мінімальна зарплата становить 8 647 грн на місяць
(у 2025 році – 8 000 грн).
Погодинний розмір мінімальної зарплати – 52 грн.
Це базова державна гарантія для всіх працівників, які працюють за трудовими договорами – незалежно від форми зайнятості, графіка роботи чи наявності інвалідності. Зарплата не може бути нижчою за мінімальну, навіть якщо людина працює неповний день.
Водночас ця норма не поширюється на цивільно-правові договори – там розмір винагороди визначається окремо.
Прожитковий мінімум у 2026 році
З 1 січня 2026 року загальний прожитковий мінімум становить 3 209 грн
(у 2025 році – 2 920 грн).
Окремі показники виглядають так:
- для дітей до 6 років – 2 817 грн
- для дітей від 6 до 18 років – 3 512 грн
- для працездатних осіб – 3 328 грн
- для осіб, які втратили працездатність (мінімальна пенсія) – 2 595 грн
Саме від цих сум залежать мінімальні пенсії, частина соціальних допомог і доплат. Для окремих категорій – суддів, прокурорів, держслужбовців зі спеціальним статусом – застосовуються фіксовані показники, які залишаються на рівні кінця 2025 року.
Пенсії у 2026 році: розміри і вимоги до стажу
З 1 січня 2026 року в Україні змінюються базові параметри пенсійної системи – через оновлений прожитковий мінімум і зростання вимог до страхового стажу. Частина пенсіонерів побачить підвищення автоматично, без подання заяв.
Мінімальна і максимальна пенсія
З початку року мінімальна пенсія за віком становить 2 595 грн – вона прив’язана до прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Максимальний розмір пенсії у 2026 році обмежений 25 950 грн – це 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних осіб.
Ці показники діють з 1 січня і застосовуються незалежно від дати виходу на пенсію.
Вікові доплати для пенсіонерів
У 2026 році зберігаються щомісячні доплати за вік:
- 300 грн – для осіб віком від 70 до 74 років
- 456 грн – від 75 до 79 років
- 570 грн – для пенсіонерів віком 80 років і старше
Ці доплати нараховуються автоматично й додаються до основного розміру пенсії.
Індексація пенсій у 2026 році
Щорічну індексацію пенсій планують провести з 1 березня 2026 року. Перерахунок відбудеться автоматично – звертатися до Пенсійного фонду не потрібно.
Розмір підвищення поки не визначений. Коефіцієнт індексації уряд має оголосити у лютому 2026 року, після аналізу показників інфляції та зростання зарплат.
Вимоги до страхового стажу у 2026 році
З 1 січня 2026 року для виходу на пенсію за віком діють такі мінімальні вимоги:
- 33 роки стажу – для виходу на пенсію у 60 років
- 23–32 роки – для виходу у 63 роки
- 15–22 роки – для виходу у 65 років
Без офіційно підтвердженого страхового стажу пенсія за віком не призначається. Вимоги до стажу зростатимуть і надалі – це передбачено чинним законодавством.
Стипендії у 2026 році: що зміниться для студентів
У 2026 році в Україні передбачене підвищення розмірів державних стипендій. Нові суми почнуть діяти з 1 вересня 2026 року, відповідно до закону про Державний бюджет.
Передбачені такі розміри виплат:
- стипендія Президента України – 20 000 грн на місяць
(у 2025 році – 10 000 грн); - стипендія Верховної Ради України – 8 800 грн
(було 4 400 грн); - стипендія Кабінету міністрів України – 8 000 грн
(було 4 000 грн); - мінімальна академічна стипендія – 4 000 грн
(було 2 000 грн); - підвищена академічна (за особливі успіхи) – 5 820 грн;
- галузева стипендія – 5 100 грн;
- підвищена галузева – 7 420 грн.
До вересня 2026 року студенти отримуватимуть стипендії у чинних розмірах.
Сім’ї з дітьми: виплати, «єЯсла» і допомога при народженні
З 1 січня 2026 року в Україні змінюється підхід до підтримки сімей із дітьми. Зростають ключові виплати, а також запускається нова програма для батьків, які повертаються до роботи або навчання.
Допомога під час вагітності та при народженні дитини
З початку 2026 року:
- допологова допомога для жінок, які не застраховані в системі соцстрахування, становить 7 000 грн. Її виплачують за 70 днів до пологів;
- одноразова виплата при народженні дитини зростає до 50 000 грн
(раніше – 41 280 грн).
У разі багатоплідних пологів допомогу призначають окремо на кожну дитину.
Щомісячні виплати на догляд за дитиною
У 2026 році встановлено такі розміри допомоги:
- 7 000 грн на місяць – на догляд за дитиною до 1 року;
- 10 500 грн – для дітей з інвалідністю.
Отримувати виплату може один із батьків або інший родич, який фактично доглядає за дитиною.
Програма «єЯсла»: підтримка для працюючих батьків
З січня 2026 року стартує нова державна програма «єЯсла». Вона передбачає щомісячну допомогу батькам дітей віком від 1 до 3 років, які:
- вийшли на роботу на повний день або
- навчаються очно.
Розмір виплат:
- 8 000 грн на дитину;
- до 12 000 грн – для дітей з інвалідністю.
Кошти можна використовувати лише за визначеним Кабміном переліком – на оплату няні, приватного дитсадка, гуртків або асистента. Програма не залежить від доходу родини і поширюється також на внутрішньо переміщених осіб.
«Пакунок малюка» і «Пакунок школяра»
У 2026 році зберігається програма «Пакунок малюка». Її можна отримати:
- у натуральному вигляді або
- як грошову компенсацію – з 36 тижня вагітності і до 3 місяців після народження дитини.
Окремо передбачена одноразова виплата «Пакунок школяра» у розмірі 5 000 грн для дітей, які йдуть у перший клас.
Базова соціальна допомога: новий формат підтримки малозабезпечених
З 1 січня 2026 року в Україні змінюється формат підтримки малозабезпечених сімей. Чинні види допомоги поступово трансформують у базову соціальну допомогу, яка об’єднує кілька програм соцзахисту.
Базова соціальна допомога визначатиметься як різниця між базовою величиною для сім’ї та її середньомісячним сукупним доходом.
Базова величина становитиме:
- 100% – для першого члена сім’ї;
- 70% – для кожного наступного члена сім’ї;
- 100% – для дітей до 18 років та осіб з інвалідністю І–II групи.
Наразі базова величина встановлена на рівні 4 500 грн. Остаточний розмір допомоги для кожної сім’ї визначатиметься індивідуально – залежно від складу домогосподарства та доходів.
Підтримка внутрішньо переміщених осіб (ВПО): що змінюється у 2026 році
У 2026 році держава зберігає чинний підхід до підтримки внутрішньо переміщених осіб. Базові щомісячні виплати для ВПО не змінюються.
Розміри допомоги залишаються такими:
- 2 000 грн – на одну дорослу особу;
- 3 000 грн – на одну дитину або особу з інвалідністю.
Водночас у держбюджеті на 2026 рік передбачено 72,6 млрд грн на підтримку ВПО, зокрема тих, хто втратив житло через війну. Частину коштів спрямовують на житлові програми, включно з єОселею, а також на нову програму підтримки людей, які прибули з тимчасово окупованих територій.
Окреме фінансування закладене й на підтримку регіонів, зокрема прифронтових. Йдеться про витрати на освіту, медицину, соціальний захист і компенсацію різниці в тарифах, що опосередковано впливає і на життя внутрішньо переміщених осіб.
Медицина і цифрові сервіси: чекап 40+ та нові можливості в Дії
Зміни з 1 січня 2026 року охоплюють і систему охорони здоров’я, і державні цифрові сервіси. Держава розширює профілактичні програми та поступово переводить частину процедур в онлайн-формат.
Безоплатний чекап здоров’я для людей 40+
З 1 січня 2026 року громадяни віком від 40 років зможуть пройти профілактичне медичне обстеження за рахунок держави на суму 2 000 грн.
Механізм виглядає так:
- через 30 днів після дня народження людина отримає сповіщення в застосунку Дія;
- після підтвердження заявки кошти зарахують на спеціальну Дія.Картку;
- гроші можна використати лише на медичні послуги в закладах, які працюють за договором з Національною службою здоров’я України.
До переліку входять державні, комунальні та приватні клініки. Місце реєстрації пацієнта значення не має.
Для людей, які не користуються Дією, передбачена альтернатива – оформлення заявки через ЦНАП із отриманням пластикової банківської картки.
Що входить у безоплатний чекап
Обстеження проводять за один візит і триває воно в середньому 60–90 хвилин. Програма включає:
- вимірювання тиску, ваги, зросту, окружності талії;
- опитування щодо способу життя;
- лабораторні аналізи (ліпідограма, глікований гемоглобін, за потреби – електроліти та креатинін);
- оцінку ментального стану;
- консультацію лікаря з оцінкою ризиків серцево-судинних захворювань і діабету.
У разі виявлення ризиків пацієнту одразу нададуть направлення до спеціаліста. Ліки можуть призначати за е-рецептом – безоплатно або з частковою доплатою.
е-Нотаріат: перші послуги онлайн
У 2026 році в Україні почнуть працювати перші нотаріальні онлайн-послуги через екосистему е-Нотаріату.
Система об’єднує нотаріальні реєстри в єдину захищену цифрову платформу. Для громадян це означає можливість:
- обрати нотаріуса через застосунок Дія;
- пройти ідентифікацію та відеозв’язок онлайн;
- підписати документи кваліфікованим електронним підписом.
Нотаріальні дії, вчинені в електронному форматі, матимуть таку саму юридичну силу, як і паперові документи.
Європротокол про ДТП у Дії
З першого кварталу 2026 року в застосунку Дія запрацює повний цикл оформлення європротоколу про ДТП.
У разі аварії без потерпілих водії зможуть:
- оформити протокол без виклику поліції;
- автоматично підтягнути документи з реєстрів;
- додати фото з місця події;
- підписати документ через Дія.Підпис;
- відстежувати статус розгляду справи онлайн.
Це має зменшити кількість помилок і відмов у страхових виплатах.
Коли закінчується дія 1000 грн «Зимової підтримки»
У 2026 році завершується дія програми «Зимова підтримка», у межах якої українці отримували 1 000 грн через застосунок Дія.
Для більшості отримувачів кошти можна використати до 30 червня 2026 року. Після цієї дати невикористаний залишок буде анульовано.
Водночас для людей, які отримували пенсії та соціальні виплати через Укрпошту, а також для тих, хто оформлював виплату без застосунку Дія, діє інший строк – до кінця лютого 2026 року.
Кошти можна витрачати лише на визначені державою категорії товарів і послуг.
Транспорт і подорожі: безкоштовні кілометри за програмою «3000 км»
У 2026 році продовжує діяти державна програма «3000 км Україною», яка стартувала у 2025-му. Вона дозволяє українцям отримувати безкоштовні поїздки залізницею у непікові періоди.
У межах програми можна скористатися до чотирьох поїздок загальною протяжністю до 3 000 км. Квитки доступні у вагонах плацкарт і купе, регіональних поїздах, а також у 2 класі Інтерсіті – за наявності вільних місць.
Програма діє з фокусом на підтримку мешканців прифронтових територій і тих, для кого ціна подорожі є визначальним чинником. У непікові періоди перевізник планує пропонувати до 250 тисяч безкоштовних місць на місяць.
Оформлення відбувається через застосунок перевізника. Для участі потрібна верифікація акаунта за допомогою Дія.Підпису. Кілометри списуються автоматично під час бронювання квитка.
Податки і фінанси: що змінюється з 1 січня 2026 року
Зміни з 1 січня 2026 року зачіпають підприємців, власників нерухомості, автомобілістів і окремі категорії громадян. Частина рішень автоматично випливає зі зростання мінімальної зарплати, частина – з ухвалених раніше законів.
Податки для ФОПів і ЄСВ
Через підвищення мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму зростають і податкові платежі для фізичних осіб-підприємців.
Для ФОП 1 групи:
- єдиний податок – 332,80 грн на місяць (10% прожиткового мінімуму);
- граничний дохід – 1 444 049 грн на рік.
Для ФОП 2 групи:
- єдиний податок – 1 729,40 грн на місяць (20% мінімальної зарплати);
- граничний дохід – 7 211 598 грн на рік.
Мінімальний ЄСВ з 1 січня 2026 року становить 1 902,34 грн на місяць.
Окрім цього, ФОПи 1, 2 і 4 груп сплачують військовий збір у розмірі 10% мінімальної зарплати – 864,70 грн на місяць. Для ФОП 3 групи військовий збір сплачується з доходу.
Нові акцизи на пальне
З 1 січня 2026 року зростають ставки акцизного податку на пальне:
- бензин – 300,8 євро за 1 000 л;
- дизель – 253,8 євро за 1 000 л;
- автогаз (LPG) – 198 євро за 1 000 л.
Підвищення передбачене законом, ухваленим у 2024 році, і є частиною поетапного наближення до європейської моделі оподаткування. Зростання ставок триватиме до 2028 року.
ПДВ на електромобілі
З 1 січня 2026 року в Україні відновлюється ПДВ на ввезення та продаж електромобілів. Пільга, яка діяла до 31 грудня 2025 року, не була продовжена.
Це означає:
- імпорт електромобілів оподатковується ПДВ за стандартною ставкою;
- дилери нараховують ПДВ і при імпорті, і при продажу авто;
- громадяни, які ввозять авто для себе, сплачують ПДВ при ввезенні.
Водночас залишаються чинними пільги:
- без сплати ввізного мита;
- без внеску до Пенсійного фонду при першій реєстрації;
- акциз – 1 євро за 1 кВт·год місткості батареї.
Податок на нерухомість
Через зростання мінімальної зарплати зростає і максимальна ставка податку на нерухомість. У 2026 році вона становить до 1,5% мінімальної зарплати, тобто 129,7 грн за 1 кв. м.
Податок сплачують власники:
- квартир понад 60 кв. м;
- будинків понад 120 кв. м;
- різних типів житла загальною площею понад 180 кв. м.
Податок за 2026 рік сплачуватимуть у 2027 році. Нерухомість на окупованих територіях, у зоні бойових дій або пошкоджена внаслідок війни від податку звільняється.
ЄСВ за осіб, які перебували в полоні
З 1 січня 2026 року набирає чинності закон №4280-IX, який передбачає сплату ЄСВ за осіб, незаконно позбавлених свободи внаслідок збройної агресії РФ.
Платником внеску визначено Пенсійний фонд України. ЄСВ нараховують за весь період перебування в полоні та шість місяців після звільнення – не нижче мінімального страхового внеску.
Тарифи і комунальні послуги у 2026 році
Зміни з 1 січня 2026 року не передбачають різкого перегляду тарифів для населення. Мораторій на підвищення цін на ключові комунальні послуги під час воєнного стану залишається чинним.
Газ, опалення і гаряча вода
Побутові споживачі, які є клієнтами Нафтогазу, і надалі платитимуть 7,96 грн за кубометр газу.
Тарифи на централізоване опалення та гарячу воду залишаються фіксованими, але їхній рівень залежить від конкретного постачальника та громади. Єдиного тарифу для всієї країни немає.
Електроенергія
З 1 січня 2026 року ціна електроенергії для населення не змінюється і становить 4,32 грн за кВт·год.
Водночас у прогнозах Міністерства фінансів зазначено, що у 2026–2028 роках можливе поступове зростання тарифів через витрати на відновлення енергосистеми, але конкретних рішень наразі немає.
Вода і водовідведення
У великих містах тарифи на воду залишаються без змін. У менших громадах можливі локальні підвищення, рішення про які ухвалюють місцеві органи влади. Загальнонаціонального перегляду тарифів з 1 січня не передбачено.
Умови роботи і бронювання працівників у 2026 році
Зміни з 1 січня 2026 року торкаються і ринку праці – передусім через підвищення мінімальної зарплати та дію правил воєнного стану.
Новий зарплатний поріг для бронювання
Для працівників критично важливих підприємств приватного сектору змінюється мінімальний рівень зарплати, який дає право на бронювання від мобілізації.
З 2026 року вона має становити не менше ніж 2,5 мінімальної зарплати.
З урахуванням нової «мінімалки» це 21 617,50 грн брутто на місяць.
У 2025 році поріг становив 20 тис. грн.
Це правило не поширюється на державні та комунальні підприємства – для них діє вимога щодо середньої зарплати по регіону за IV квартал року.
